COVID-19 has had a significant economic impact, leaving millions of Americans unemployed. Although agricultural employees are deemed “essential” and are currently working, SCGGF recognizes that many agricultural families rely on dual income. Early indicators and data show many of the spouses of agricultural employees recently lost their job as a result of COVID-19. SCGGF has launched a Farmworker Family Resiliency Fund which has limited funding available for those families seeking financial stability. SCGGF is currently accepting applications for support.

In order to qualify for support agricultural families must meet all of the following criteria:

  1. Support can only be provided to full-time, year-round agricultural families working in Sonoma County. Seasonal employees are not eligible.
  2. Managerial employees and their families are not eligible, support must go to employees who work primarily in vineyards (tractor driver, canopy management, pruning and suckering etc).
  3. Employees must be able to provide a letter or some form of documentation showing their spouse was recently laid off as a result of COVID-19. A letter from the past employer would be acceptable, as would unemployment documentation. The documentation must be in English.
  4. The Employer will be required to gather all the documentation and fill out the application. Only applications completed by the employer will be accepted, applications from individual employees will not be accepted.

Applications will be accepted on a rolling basis until all funding is exhausted. They will be prioritized on a first come, first serve basis. Upon receipt of the application and supporting documentation, SCGGF will act quickly to provide agricultural families with a $250 gift card to help offset lost revenue.

Should you have any questions please contact Kate Piontek, [email protected].

COVID-19 ha tenido un impacto económico significativo, dejando a millones de estadounidenses sin empleo. Aunque los empleados agrícolas se consideran “esenciales” y actualmente están trabajando, la Fundación de Productores de Uva del Condado de Sonoma (SCGGF) reconoce que muchas familias agrícolas dependen del doble ingreso. Los primeros indicadores y datos muestran que muchos de los cónyuges de empleados agrícolas perdieron recientemente su trabajo como resultado de COVID-19. SCGGF tiene fondos limitados disponibles para aquellas familias que buscan estabilidad financiera. SCGGF actualmente está aceptando solicitudes de apoyo.

Para calificar para el apoyo, las familias agrícolas deben cumplir con todos los siguientes criterios:

  1. Solo se puede brindar apoyo a las familias agrícolas de tiempo completo durante todo el año que trabajan en el condado de Sonoma. Los empleados estacionales no son elegibles.
  2. Los empleados gerenciales y sus familias no son elegibles, el apoyo debe ir a los empleados que trabajan principalmente en viñedos (conductor de tractor, manejo de dosel, poda y succión, etc.).
  3. Los empleados deben poder proporcionar una carta o algún tipo de documentación que demuestre que su cónyuge fue despedido recientemente como resultado de COVID-19. Una carta del empleador anterior sería aceptable, al igual que la documentación de desempleo. La documentación debe estar en inglés.
  4. El empleador deberá recopilar toda la documentación y completar la solicitud. Solo se aceptarán solicitudes completadas por el empleador, no se aceptarán solicitudes de empleados individuales.

Las solicitudes se aceptarán de forma continua hasta que se agoten todos los fondos. Se les dará prioridad por orden de llegada. Al recibir la solicitud y la documentación de respaldo, SCGGF actuará rápidamente para proporcionar a las familias agrícolas una tarjeta de $250 regalo para ayudar a compensar la pérdida de ingresos.

Si tiene alguna pregunta, comuníquese con Kate Piontek, [email protected].